2019年6月13日2019年7月19日

これまでのおさらい

前回までで以下の事をお話ししました。

これは行動前の下準備にあたるものですね。
しかしながら、下準備が出来て、いざ継続しようとしてもどうにも続かないことがあるかと思います。

目に見えないやる気をそぐ要因というものが存在しますので、今回はそれについてのお話です。

習慣化を邪魔するもの

最初に言うと以下の通り

ひとつずつ見ていきましょう。

心理的な壁がある

心理的な壁というのは何でしょうか。
習慣化したいアクションを起こすまでに、やらなければならないことが多いことを指します。

意志の力は消耗してしまいますので、行動を起こす前に何かの判断を繰り返す状況にあると、疲れてしまうのです。

語学学習でCDを聞いて発音練習をするとします。

他のCDがCDプレーヤーに入っていたとしたら、取り出して入れ替えをしないといけません。
語学学習CDが入ったままならば、ボタンを押すだけで、スムーズに勉強を開始できます。

ジョギングの場合はどうでしょうか。

着替えがない、靴がない、走るルートも決まっていない、走る時間も決まっていないとしたら、その準備のために３分くらいかかってしまい、気持ちが疲れてしまいます。

判断や行動が多くなってしまうと疲れてしまって楽な方へと流れていってしまいます。

と自分に言い訳ができる環境を作ってしまっています。

やると決めた時にすぐにできる準備を事前にしておくと心理的な壁が少なくなります。

習慣化するもの以外にやることがたくさんある

習慣化したい行動を作るということは、それまでにやっていたことを多少なりとも減らさないといけないということになります。

ぼくは以前仕事が終わって帰ってきた後にジョギングをしていました。
それまでの習慣としては、

家に帰る→PCの電源を入れる→ネットサーフィンをする

というものがあったので、どうしても、ジョギング前にネットサーフィンをしてしまっていました。
それが長時間に及ぶと、深夜0時を回っていたりしたので、「今日はやめておくか」と思う様になったり、時間があっても雨が降っていたりしたら、やめようと思ったりしました。

それまでに習慣化されていたものが力を持っていたと言えるかもしれませんね。言い訳ですが。

時間は有限ですが「あれもこれもやりたい」というものはたくさんあります。
そのなかで、今自分に必要なものをきちんと選んで、必要ないものは切り捨てるくらいの気持ちでいくとよいですね。

自分の中の行動を見返して「これはやらなくていいかなぁ」と思うものはなしにする。
習慣化が見につくまでは他の事を控えめにするということも必要になります。

優先順位が低い

新しい習慣は、後回しにされがちですが、これを一番優先度の高いものにしてしまいます。

上の「習慣化するもの以外にやることがたくさんある」の例では、家に帰ったとたんにPCの電源を入れるぼくがいるわけですが、「PCの電源を入れる」前に「着替える」というアクションがあれば、そのまま走りに行くのに抵抗は少ないわけです。

ほんのちょっとの手順の差が大きな結果の違いになってしまいます。

習慣化したいことの優先順位を上げていきましょう。

そのためには「起点となるアクション」が何かということが分かるといいですね。

ネットサーフィンとジョギングの行動の起点となるアクションは上記の通りです。

ということが分かれば、帰ったらまずやることは是が非でも「着替える」ということになりますね。

じゃあ、自炊を習慣化したい人はどこがアクションの起点でしょうか。
食材を買ってきたけれど、なんかそのままになってしまう…。なんて人の場合ですね。

ではないかと思うのです。これは個人差がありますね。

腰を下ろす、というものも含まれるかもしれません。
家に帰ってきて自炊をする場合はそのまま台所に向かうのが良いでしょう。

アクションの起点を見つけて、優先順位を上げていきましょう。

結果がでない

何をやっても結果が出ないというのは本当につらいものです。

でも、そこに落とし穴があってまずは成果は度外視というのが習慣化には大切なのです。

と思われるかもしれませんね。

最終的には成果を出すことが目標なのですが、最初に必要なのは、行動が習慣としてなじむこと。ですね。

努力しているんだから早く成果が出てほしいと思うのは人情ですが、そんな簡単に成果が出るものを目標にしたりしないのではないでしょうか。

身の回りには、すぐに反応が返ってくるものって多いです。
ショッピングなんかは最たるものでしょう。

対価を払って、その結果が商品となってすぐに手に入る。
これはわかりやすい。

仕事はどうでしょうか。
ここではアルバイトを考えてみましょう。

時給1,000円のアルバイトがあったとして、5時間働くと

1000円×5時間＝5,000円

が労働の結果として手に入ります。

このようなことが身近にあるために、

と思うわけですね。

習慣化では、すぐには結果が出ないということを理解して、むしろ継続できた自分をほめる自己満足の世界に浸るのが初期段階では有効です。

ご褒美がない

頑張ったことへの対価は、かなり遠い未来に自分のもとへ届けられる予定なのですが、それがいつになるのかはわかりません。

また、誰に言われてやったことでもないので、誰かから褒められたりすることもありません。

何かいいことがないと頑張る気力も徐々にですが萎えていってしまうかもしれませんね。

そこで、自分自身へご褒美を出すことを心がけてみましょう。

線引きが難しいかもしれませんが、自分の中でご褒美を作っておくとあとちょっとという時に頑張れます。

また、習慣化がなじんで来れば、そこが起点になって行動するというサイクルにもなります。

ただし、ご褒美が強烈すぎて、習慣化の足かせになるようならよくありません。

軽めのご褒美を設定しておくといいかもしれませんね。

完璧主義

立てた目標をなんとしてもやらなくてはいけない、という気持ちでいると気持ちが重くなることがあります。

ということもあるでしょう。

そうしたら、時間を減らせばいいのです。

となれば、なんとなくやる気が出てくるでしょう。

やろうとした目標を修正するというのは大事なことです。むしろ、試行錯誤して最適な方法を見つけることが重要なのです。

継続していれば、自分にとってやりやすい方法を見つけることが出来ます。

という思い付きが出てくるかもしれません。

完ぺきにこなそうとしないで、できるところからやってみる。というスタンスでいると行動しやすくなりますよ。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

ひとつひとつを見れば、そんなに大変なことはしていなさそうですよね。

少しづつ修正して習慣化できるようにしていきましょう。

次回に続きます。